Chuzhou JWELL · Mangarap ng Malaki at Lumayag, Nag-hire Kami ng Mga Talento

Mga posisyon sa recruitment

01

Pagbebenta ng Foreign Trade
Bilang ng mga recruit: 8
Mga kinakailangan sa recruitment:
1. Nagtapos sa mga major tulad ng makinarya, electrical engineering, English, Russian, Spanish, Arabic, atbp., na may mga mithiin at ambisyon, at maglakas-loob na hamunin ang iyong sarili;
2. Magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, maasahin sa mabuti at positibong buhay, mahusay na pakikinig, pagsasalita, pagbabasa at pagsusulat sa mga kaugnay na wika, kayang tiisin ang mga paghihirap, paglalakbay, at sumunod sa mga kaayusan ng kumpanya;
3. Pamilyar sa mga kaugnay na kagamitan at proseso ng produksyon, mas gusto ang mga may kaugnayang mekanikal na kagamitan sa pagbebenta o karanasan sa pagkomisyon.

02

Disenyong Mekanikal
Bilang ng mga posisyon: 3
Mga kinakailangan sa recruitment:
1. College degree o mas mataas, nagtapos sa mechanical related majors;
2. May kakayahang gumamit ng software sa pagguhit tulad ng AutoCAD, SolidWorks, at pamilyar sa software na nauugnay sa opisina;
3. Malakas na disiplina sa sarili at espiritu ng pagkatuto, mahusay na pagkilala sa pagguhit at kasanayan sa pagguhit, malakas na pakiramdam ng responsibilidad at mithiin, at makapaglingkod sa kumpanya sa mahabang panahon.

03

Disenyong elektrikal
Bilang ng mga recruit: 3
Mga kinakailangan sa recruitment:
1. College degree o mas mataas, nagtapos sa electrical related majors;
2. Magkaroon ng pangunahing kaalaman sa electrical engineering, kakayahang pumili ng mga de-koryenteng bahagi, pamilyar sa iba't ibang mga prinsipyo ng kontrol sa kuryente, maunawaan ang Delta, ABB inverters, Siemens PLC, touch screen, atbp.; master PLC programming at control at parameter debugging ng mga karaniwang ginagamit na inverters at servo motors;
3. Magkaroon ng mahusay na kakayahan sa pag-aaral at ambisyon, malakas na pakiramdam ng responsibilidad at maaaring maglingkod sa kumpanya nang matatag sa mahabang panahon.

04

Debuging Engineer

Bilang ng mga recruit: 5
Mga responsibilidad sa trabaho:
1. Magsagawa ng pang-araw-araw na gawaing serbisyo pagkatapos ng benta sa teknikal na antas ng mga produkto ng kumpanya, kabilang ang paglutas ng mga pagdududa at problema ng mga customer sa application ng kagamitan sa site, pagbibigay ng komprehensibong teknikal na pagsasanay sa mga customer, at pagpapanatili ng kagamitan ng mga lumang customer;
2. Mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, tulungan ang kumpanya sa pagsubaybay sa katayuan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa proyekto, napapanahong maunawaan at makatanggap ng impormasyon ng feedback ng customer, magbigay ng teknikal na suporta pagkatapos ng benta, at agarang feedback at gumawa ng mga makatwirang mungkahi para sa mga problemang natagpuan;
3. Bumuo at mapanatili ang magandang relasyon sa customer, lumahok at magpatupad ng mga plano sa serbisyo sa customer.

05

Mechanical Assembly
Bilang ng mga recruit: 5
Mga responsibilidad sa trabaho:
1. Mas gusto ang mga nagtapos ng mekanikal na pagmamanupaktura, mechatronics at iba pang kaugnay na mga major;
2. Mas gusto ang mga may tiyak na kakayahan sa pagbabasa ng pagguhit at may kaugnayang plastic extrusion equipment na mekanikal na karanasan sa pagpupulong.

06

Electrical Assembly
Bilang ng mga recruit: 5
Mga responsibilidad sa trabaho:
1. Mas gusto ang mga nagtapos ng electrical automation, mechatronics at iba pang kaugnay na majors;
2. Mas pinipili ang mga may tiyak na kakayahan sa pagbabasa ng pagguhit, nauunawaan ang mga kaugnay na bahagi ng elektrikal, at may kaugnay na kagamitan sa pag-extrusion ng plastik na electrical assembly.

Panimula ng Kumpanya